【绩溪县】助力资源保护，信息员变身护林员

“一人护林，全家脱贫”，生态护林员在林业生态脱贫中正发挥着重要作用。近日，按照上级相关工作要求，我县将2020年选聘的86名生态信息员，由原来的每人每月补助100元提高到每人每月补助650元，进一步增加建档立卡贫困户收益，保护森林资源安全。

一、 一套制度管理

我县坚持以集中连片困难地区为重点，以具有一定劳动能力的贫困人口为对象，按照“县建、乡管、村用”的组织架构，遵循就近选配、统一管理、特殊贫困户优先的原则，经县、乡、村组层层审核筛选，共选聘150名生态护林员、86名生态信息员，统一按照《绩溪县建档立卡贫困人口生态护林员（信息员）管理方法》，落实管护面积约6.4万余亩。

二、 一支队伍护林

我县直面护林队伍管护区域混乱、报酬标准不一、工作责任心不强这一现实问题，结合林区实情，按照“分区配备、统筹核定、责任到人”原则，科学划分15个重点生态功能责任区，将原有150名生态护林员、县聘86名生态信息员统一报酬标准，整合成一支生态护林员队伍，全面助力林长制工作。

三、 一种标准考核

根据《绩溪县生态护林员（信息员）考核办法》，统一对护林员（信息员）工作职责进行细化量化考核，工作业绩按照百分制计分法进行，对年度护林工作突出、有重大贡献的生态护林员（信息员）给予表彰和奖励。对工作不认真，考核在70分以下给予解聘，次年不再聘用，严格考核标准，建立动态考核机制。