省林长制办公室召开会议深入学习贯彻郑栅洁书记批示精神 全面建设全国林长制改革示范区

3月15日下午，省林业局党组书记、局长、省林长制办公室主任牛向阳主持召开省林长制办公室会议，传达学习省领导批示精神，解读国家林草局《林长制督查考核办法（试行）》，听取2021年全省林长制改革进展和2022年工作安排汇报，安排部署下一阶段工作。省林业局党组成员、副局长齐新，党组成员、总工程师李拥军，党组成员、副局长张令峰，省林业局森林草原防火督查专员欧阳家安出席会议，局机关各处室、局直属各单位主要负责人参加会议。

会议总结回顾了2021年全省林长制改革进展情况。在省委、省政府高度重视和省领导深谋重推下，林长制改革继续做实走深创新，各项工作有序有力推进。一是启动实施深化新一轮林长制改革，健全“五绿”并进体制机制，全面提升林业资源的生态、经济、社会功能。二是全面实施“五大森林”行动，将“护绿”“管绿”提升为聚焦生态安全保障的“平安森林”行动；将“增绿”拓展为科学绿化、提升质量效能的“健康森林”行动；将“用绿”深化为提升生态系统固碳能力、创新生态产品价值实现路径的“碳汇森林”行动和“金银森林”行动；将“活绿”推进为有效市场和有为政府更好结合、生态优势充分发挥的“活力森林”行动。三是林长制改革示范效应持续彰显，新增省委常委、副省长担任重点生态功能区域省级林长，出台全国首个省级林长制地方法规《安徽省林长制条例》，创设“林长+检察长”工作机制，细化深化基层“一林一警”责任。

会议要求，要深入贯彻落实郑栅洁书记等省领导批示精神，在如何“提”、怎样“保”上再出新招实招。一要有系统观念，把加强改革系统集成、协同高效摆在更加突出位置，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强改革政策统筹、进度统筹、效果统筹，发挥改革整体效应，提升改革综合效能。二要有辩证思维，深刻认识党中央、国务院和省委、省政府关于深化改革的新要求，聚焦我省林业领域深化改革过程中的新问题，找准服务和推进改革的切入点，打通关节、疏通堵点、激活全盘，引领改革纵深推进。三要有创新意识，把鼓励基层创新、大胆探索作为抓林长制改革落地的重要方法，并注重及时总结经验，把基层探索中发现的问题、解决的方法、蕴含的规律形成理性认识，推动面上的制度创新。四要有责任担当，再接再厉、乘势而上，落实落细改革主体责任，以严和实的作风抓好制度建设这条主线，把责任压实、要求提实、考核抓实，不断提高改革精准化、精细化水平。（推荐科室：办公室）