为认真贯彻落实省林长制办公室《关于印发<“林长能力提升年”活动实施方案>的通知》文件精神,推动宣城市“林长履职能力提升年”活动走深走实,7月28日,宣城市林长办举办市、县、乡、村四级林长示范培训班。26个市级林长牵头责任单位林长制联络员,各县(市、区)县、乡、村三级林长,林业主管部门及市林业局负责同志等130余人参加培训。市林业局党组书记、局长梅长春作结班式讲话。
培训特别邀请了中国林科院专家和省林业局有关处室负责同志进行授课,课程围绕《安徽省宣城市县乡村三级林长履职细则(试行)》《支持社会资本参与林业发展若干措施》和自然保护地体系建设等内容,既有政策理论解读,又有业务知识辅导,具有很强的针对性和指导性。
梅长春在结班式上强调,此次林长示范培训班是深入贯彻落实习近平生态文明思想,推深做实我市林长制改革的现实需要,希望大家真正做到学有所思、学有所悟、学有所获,切实将本次培训成果转化为我们各级林长履职尽责的成效。一是进一步强化林长制改革大局意识,抓住改革关键。要准确认识和深刻把握林长制改革的关键,深化对“两山”理论内涵的认知,创新林业经营机制,探索更多更有效的制度供给,不断深化林长制制度执行力。二是进一步落实林长制改革目标要求,把握改革重点。要压实治理责任,用好“林长履职能力提升年”活动这一载体,强化全国林长制改革示范先行区建设。要突出抓主抓重、坚持创新实干,着力加强林业资源管护和破解林业改革难题,在提升绿色发展成效、筑牢生态安全屏障、严格森林资源管护和试点市建设、国储林项目建设上狠下功夫。三是进一步总结林长制改革成功经验,巩固改革成果。要学会总结、勤于总结、持续总结,同时也要学习和借鉴省内外等其他地区的有益经验做法,不断巩固我们的改革成果。
下一步,我市各县(市、区)将按计划组织开展培训,实现各级林长培训全覆盖。
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈